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钟屏街道五渠道开展劳务输出工作

发布时间:2021-03-12 10:30  来源:钟屏街道  浏览次数:237

一是组建专班运作。党政领导亲自安排部署,抽调精干力量组建工作专班,坚持日推进、周调度、月通报。班子带队,组建7个督导组,强化统筹调度,对7个社区点对点、面对面业务指导。二是精准摸排家底。按照“横向到边、纵向到底”要求,对已转移就业人员做到就业地点清、就业单位清、联系电话清;对未转移人员做到培训意愿清、就业意愿清、帮扶措施清,并形成完整劳动力台账。三是宣传直达对象。在每个园区门口、来访人员登记处、小区单元公示栏处放置小喇叭,滚动播报就业政策、岗位信息、技能培训等信息。利用流动大音响适时播报劳务输出惠民政策,现场答疑解惑。利用社区换届人员集中之机,分片包保社区,进行政策宣讲和岗位宣传。四是量身定制培训。坚持 “掌握技能好就业、提升技能稳就业、学了技能必就业”原则,量身定制培训计划和工种,让有培训意愿人员带着需求进校门。按照省外、县外省内、就业扶贫车间(工厂)、产业基地务工等依次组织培训。五是车间排忧解难。党政领导带队,深入16家就业扶贫车间实地调研,召开现场办公会,坚持以人设岗,随人调岗,开设与学生上下课时段不冲突生产加工线,对务工就学子女提供免费午餐,依托5个新组建社区建立儿童服务站,为在扶贫车间务工家长提供接送孩子、照管孩子、辅导作业等服务。今年以来,截至目前,钟屏街道共实现转移就业27943人,转移就业率达92.4%,完成全年目标任务的95.4%。

(钟屏街道 刘志波)

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